دوشنبه ۱۲ خرداد ۱۴۰۴ - 
تخریب یا اطلاع رسانی برای تغییر؟
بنابر شنیده های خبرنگار دیده بان ایران ، صندوق بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران به‌زودی شاهد تغییر در رأس مدیریت خود خواهد بود. احد علیخانی که از ابتدای آبان‌ماه ۱۴۰۲ با حکم امیر خرمی‌شاد به‌عنوان مدیرعامل این صندوق منصوب شده بود، در آستانه پایان دوره کاری خود قرار دارد.دیده بان ایران در متن خبر با نگاهی تند و نزدیک به تخریب، اقدام به زیر سوال بردن اقدامات مدیرعامل قبلی نموده و اتهامات مسئله داری را متوجه مدیرعامل فعلی ساخته است( پایگاه تحلیلی خبری شعار سال،آمادگی خود را برای انتشار توضیحات مدیریت صندوق اعلام می دارد). بر اساس شنیده های دیده بان ایران پنج گزینه اصلی برای جانشینی علیخانی مطرح هستند: حسین محمودی، علی ابراهیمی، احسان نمازی زاده، حسنعلی حق شناس و ایوب باباسالاری. هر یک از این گزینه‌ها سوابق اجرایی متنوعی دارند و گفته می‌شود بررسی‌ها برای انتخاب نهایی در مراحل پایانی قرار دارد.دیه بان ایران در این خبر، بشکل خاص از مصطفی فیض اردکانی مدیرعامل جدید شرکت ملی صنایع مس ایران، تمجید نموده است.
کد خبر: ۳۹۸۰۹۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۳/۰۱
چسبندگی بحران به صندوقهای بازنشستگی:
واکاوی دلایل تشدید بحران صندوقهای بازنشستگی در گفتگو با سمیرا اسماعیلی، اکبر شیرمحمدی و مجتبی قاسمی
عوامل مختلفی روی شرایط کنونی صندوق‌ها تاثیرگذار بوده‌اند؛ از تغییرات جمعیتی و افزایش سن امید به زندگی گرفته تا کاهش سن بازنشستگی و افزایش تعداد گروه‌هایی که شامل بازنشستگی پیش از موعد می‌شوند. حالا مجموعه‌ای از عوامل، امکان حمایت از بازنشسته‌ها بدون مراجعه به بودجه دولتی را گرفته است. سمیرا اسماعیلی معتقد است: متاسفانه ما برخلاف کشور‌های دیگر که افزایش سن بازنشستگی را در دستور کار داشتند و به صورت تدریجی سن بازنشستگی افزایش داده‌اند، در مقابل سن بازنشستگی را کاهش داده‌ایم. اکبر شیرمحمدی هم می‌گوید: صندوق بازنشستگی دیگر صندوق بیمه‌ای نیست، صندوق بودجه‌ای است. ما فقط از بودجه عمومی دریافت می‌کنیم. کسوراتی هم که ماهانه می‌گیریم، از سال ۱۳۸۱ به بعد اصلا سرمایه‌گذاری نشده است. مجتبی قاسمی متذکر می‌شود: صندوق‌ها را تبدیل به حیات خلوت سیاستمداران کرده‌اند. سیاستمدار در بازار کار برای اشتغال کم می‌آورد، می‌آید بازنشستگی پیش از موعد می‌گذارد که اشتغال ایجاد کند و نرخ بیکاری را پایین آورد. نتوانسته‌اند اکوسیستم کلان را حل کنند و نرخ بیکاری را پایین آورند، گفته‌اند با ۲۰ سال سابقه خانه بروید و جوان‌ها جای شما بیایند. یعنی صندوق‌ها بار ناکارایی در بازار کار را هم به دوش کشیده‌اند.
کد خبر: ۳۹۷۱۹۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۲۲
مشتریان بدحساب یا بی در و پیکری اقتصاد کلان؟
صندوق توسعه ملی در روزهای اخیر، آبستن شایعات گوناگون با تاکید بر تغییر مدیرعامل است. شایعاتی که هر فرد عاقلی آرزو می کند در حد شایعه باقی بماند و مدیریت صندوق ، دچار تغییر نشود. بر این اساس باید نسبت به اخبار منتشره از صندوق با دقت عمل بیشتری نگریست و هر خبر منتشر شده ای را حمل بر صداقت نکرد. خبر می رسد که صندوق دارای طلب 16 میلیارد دلاری از فعالان بخش خصوصی که اقدام به اخذ تسهیلات ارزی کرده اند ، می باشد. نگاهی عمیق تر به مسئله گویای واقعیتی به مراتب وحشتناک تر است. وقتی کنترل نرخ ارز در کشور مطرح نبوده و دولت ها بشکل زشتی، بخشی از کسری بودجه خود را در قالب بازی با نرخ ارز تامین می کنند. فعال اقتصادی به نرخ امروز میزان مشخصی وام ارزی دریافت می کند و بعد از چند سال( عموما 5-7 سال) باید علاوه بر پرداخت سود متعارف بانکی، چند صد درصد بیشتر ، هزینه افزایش نرخ ارز را هم بپردازد. در چنین شرایطی مشخص است که بازپرداخت وام های صندوق، با معوق شدگی همراه گردیده و این چالش را نباید صرفا به حساب فعال اقتصادی و بدحسابی او گذاشت. اقتصاد کلان کشور ،حرکات بی قاعده داشته و سامان ندارد.
کد خبر: ۳۹۷۱۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۱۸
آشنایی با تشکیلات اقتصادی سازمان بازنشستگی:
آشنایی با هلدینگها و شرکت های تابعه سازمان بازنشستگی می تواند افکار عمومی و نگاه صاحب نظران را بشکلی عمیق تر بر عملکرد و خروجی ها و جریانات انتصابی در آنها متمرکز نموده و فضا را برای ارتقا نوعی نظارت همگانی فراهم سازد. بر این قاعده در ادامه متن ، اقدام به معرفی هلدینگها و شرکتهای تابعه صندوق بازنشستگی کشوری می شود. صندوقی که چند روز پیش شاهد کنار رفتم مهدی مسکنی و جایگزینی وحید محمودی بعنوان مدیر عامل بود.
کد خبر: ۳۹۶۹۰۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۰۷
زدند، بردند، خوردند، هیچی به هیچی؟
این درحالی است که در لایحه بودجه ۱۴۰۴ شاهد یک چرخش در حوزه مدیریت شرکتهای تحت مدیریت صندوق بازنشستگی کشوری هستیم. این موضوع اولین بار به صورت گذرا از سوی رئیس سازمان برنامه و بودجه یک روز بعد از رونمایی از لایحه بودجه در مجلس مطرح شد.به نظر میرسد این اقدام یکی از رویکردهای اصلاحی دولت در حوزه بودجه شرکتهای دولتی و صندوقهای بازنشستگی باشد. لازم به توضیح است که ضعف مشهود نظارت توسط نهادهای نظارتی و بازرسی همراه با کم توجهی مجلس به بهره گیری از ابزارهای نظارتی خود ، عدم شایسته سالاری،ناکارآمدی مدیریتی و ضعف عملکردی را در این سه صندوق باعث شده بود.
کد خبر: ۳۹۶۷۱۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۱۹
عملکرد بانک ملی در حوزه وام قرض الحسنه؛
بانک ملی ایران پرداخت وام قرض الحسنه را در راستای حفظ و تقویت سنت پسندیده قرض الحسنه و رفع احتیاجات ضروری و خُرد مالی مشتریان، متقاضیان و گروه‌های هدف سازمان‌های حمایتی تحت مدیریت صندوق پس انداز ملی ایران همواره یکی از اولویت‌ها و سیاست‌های مهم اعتباری خود در نظر دارد و به آن عمل می‌کند. این بانک طی دو ماه ابتدای سال جاری در مجموع تعداد ۹۱ هزار و ۷۱ فقره وام قرض الحسنه با کمترین کارمزد به مشتریان و متقاضیان واجد شرایط تخصیص داد که ارزش ریالی آن به ۱۱۰ هزار و ۹۰۹ میلیارد ریال میرسد. بانک ملی ایران از محل منابع قرض الحسنه از ابتدای فروردین تا پایان اردیبهشت ماه امسال بیش از ۳۱ هزار میلیارد ریال تسهیلات قرض الحسنه ازدواج را به ۹ هزار و ۳۰۹ متقاضی پرداخت کرده است. همچنین این بانک پرداخت وام قرض الحسنه فرزندآوری را در راستای اجرای "قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت" پرشتاب و به جد دنبال می‌کند به گونه‌ای که تعداد پرداختی تسهیلات قرض الحسنه فرزند آوری طی این مدت نیز توسط بانک ملی ایران از رقم ۸ هزار فقره فراتر رفته است.
کد خبر: ۳۹۵۸۲۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۳/۲۳
گفتگو با مرتضی افقه:
صندوق های بازنشستگی بدلیل تعدد شرکت های تابعه و وجود شرکت های تودلی متعدد و صاحب سهام بودگی این شرکت ها در سایر شرکت ها ( مثلا برای افزایش سودآوری،کاهش هزینه ها و کاهش ریسک) عموما گلوگاه های فسادی را ایجاد کرده است. گلوگاهی که خیلی از مجلسی ها و نظامات نظارت -بازرسی کشور را هم متاسفانه نمک گیر نموده و عملا تبدیل به شرایطی شبیه ضرب المثل تو به تاز، من بتاز ، شتر بتاز شده است( اگر کسی این عبارت مبتنی بر واقعیت در صندوق ها را منکر شد یا در سطح دانشش شک کنید یا وضعیت نفاق و نفوذ و الودگی مالی را در او جستجو نمایید). مسلم است با این شرایط، امکان خودگردانی و سودآوری صندوق ها وجود نداشته و صندوق ها بنوعی وبال گردن دولت می شوند. صندوق ها برای کاهش مشکلات خود، عادت به استفاده از مسکن و کاهش درد پیدا کرده اند. یکی از مسکن های پیشنهادی فعلی، افزایش سن بازنشستگی است. موضوعی که به اعتقاد بسیاری از تحلیل گران، امری بشدت پیامدزا خواهد بود.
کد خبر: ۳۹۲۸۶۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۲۹
سیر از گرسنه خبر ندارد؛
یکشنبه ۱۲ شهریورماه جمعی از بازنشستگان صنعت فولاد در تهران با حضور مقابل ساختمان صندوق بازنشستگی فولاد، واقع در خیابان وزرا، خواستار توجه به مطالبات و خواسته‌های خود شدند. این بازنشستگان، مهمترین خواسته‌های خود را اجرای آیین‌نامه، قوانین خاص فولادی و احیای جایگاه آن عنوان کردند. همچنین بازنشستگان صندوق فولاد از مدیریت صندوق و مسئولان کانون خواستند به مطالبات آنها پاسخ دهند. در این خصوص گفتگویی با دو عضو کانون بازنشستگان فولاد مبارکه اصفهان انجام شده که در ادامه می خوانید.
کد خبر: ۳۹۱۶۴۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۶/۱۶
نایب رئیس کمیسیون آموزش مجلس:
نایب رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس از کلید خوردن طرح تحقیق و تفحص از صندوق ذخیره فرهنگیان خبر داد و گفت: در حالیکه ماهانه ۱۵۰ میلیارد تومان از حقوق فرهنگیان به حساب صندوق ذخیره واریز می‌شود، اما صندوق خروجی برای معلمان نداشته و مدیریت صندوق نیز غیرشفاف است.
کد خبر: ۳۸۹۸۷۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۰۷
درخواست کارکنان بانک مسکن از مسئولان؛
بیش از ۵۵۵۰ نفر از کارکنان بانک مسکن، کارزاری آنلاین را به امضاء رسانده‌اند و به آنچه آنها آن را تضیع آشکار حقوقشان توسط مدیران بانک می‌خواهند اعتراض کرده‌اند. طبق مفاد این پتیشن، کارکنان این بانک به صورت اجباری باید به عضویت یک صندوق به نام صندوق تأمین آتیه کارکنان بانک مسکن درآیند. این صندوق توسط نهادی به نام موسسه مدیریت همیاری آتیه امید، مدیریت می‌شود. به گفته کارکنان امضاء‌کننده کارزار که با آفتاب‌نیوز گفتگو کرده‌اند، هر ماه مبلغ قابل توجهی از حقوق کارمندان به اجبار کسر می‌شود و به حساب این صندوق واریز می‌شود. با توجه به اینکه کارکنان بانک مسکن رکورد اعتراض بانک‌های کشور را به نوعی شکسته‌اند، کارکنان این نهاد در گفتگو با آفتاب‌نیوز دلیل این مسئله را انتصاب مدیران بی‌کفایت و رانت‌جو، از هم‌گسیختگی و آشوب مدیریتی، مناسبات اداری سمی و ناسالم تحمیل شده توسط مدیران و پاره‌ای مسائل دیگر عنوان کرده‌اند.
کد خبر: ۳۸۷۱۸۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۲۱
پشت این تابلو‌ها کیست؟
گزارش‌های رسمی نشان می‌دهد بانک مرکزی همچنان به صدور مجوز برای تاسیس بانک ادامه می‌دهد. تنها در خیابان جردن تهران ۱۲ بانک خصوصی شعبه‌هایی را دایر کرده‌اند و همچنان ساختمان‌های مجلل را به‌اندوخته‌های سابق خود اضافه می‌کنند، ولی هنوز در جنوب تهران، ساختمان قدیمی ایده ناکام بانک اسلامی به نظاره تلاش‌ها برای تغییر نظام مالی کشور نشسته است.
کد خبر: ۳۸۶۵۱۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۰/۰۳/۰۲
آسیب تاریخی خویشاوند سالاری در اسلام و جمهوری اسلامی ایران:
در دوره خلافت عثمان ، یکی از اعتراضات جامعه اسلامی بر وی، خویشاوند سالاری شدید و رانت های نجومی به بنی امیه بود. در دوره خلافت علی، این رسم نامیمون بشدت با برخورد تند حضرت مواجه شد. در دوره حضرت امام (ره)نیز ، شاهد برخورد شدید با بحث خویشاوند سالاری و دیوانسالاری نابجا( شما بخوانید شرکت های تو در تو ) بودیم. مقام معظم رهبری هم به کرات در خصوص این آسیب هشدار داده است. اضافه می کنیم که کشور متمایل به توسعه ، در گام نخست باید روی سه حلقه انتصابات ، برنامه محوری مدیریتی و فساد ستیزی بشکل توامان مانور داده و شایسته سالاری را جایگزین خویشاوند سالاری کند. حال شایعات و شائبه های از انتصاب جدید حجت اله اسماعیلی به گوش می رسد که با قید فوریت درخواست شفاف سازی توسط ایشان یا هر ذی نفع و ذی مدخل دیگر را داریم. باید پرسید ،نهاد مسئول شناسایی انتصابات خویشاوند و برخورد با شرکت های تو در تو در کشور کیست؟ آیا اراده ای برای مقابله با این موضوع در کشور وجود دارد ؟ در خصوص این آسیب در حال رواج، درخواست و استمداد برای صدور دستور مستقیم حضرت آقا برای بررسی وضعیت انتصاب فرزندان ، دامادها و خانواده درجه یک و دو کلیه مسئولان کشور در بیست سال اخیر و دستور رسیدگی به وضعیت شرکت های تو در تو در امور جاری ( غیر امنیتی و غیر سطح بندی شده) را داریم. تقاضا داریم، از نظر شایستگی برای انتصابات و رعایت نظامات ، فیلتر امنیتی شده و میزان رعایت شایسته سالاری و ضرورت وجود تو دلی های شرکتی ،مورد بررسی قرار گیرد.
کد خبر: ۳۸۶۴۰۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۹
تجمیع ۲ هزار بخشنامه بیمه‌ای در ۴۰ بخشنامه؛
چنان با آب و تاب گزارش عملکرد می‌دهی که هر کسی نداند فکر می‌کند واقعا کار‌هایی زیربنایی در سازمان تامین اجتماعی انجام شده و می‌شود؟ عملکرد حضور امثال شما در تامین اجتماعی یعنی ماده ۵۰ شرکتهای کوچک و متوسط که کمرشان زیر باز فشار‌های قانونی تامین اجتماعی و بستن حساب‌ها در حال خرد شدن است (تو بخوان سو استفاده حداکثری از حق قانونی و وجدان داشته و نداشته ات را تشفی بده). می‌دانی سه جانبه گرایی یعنی کارفرمای قربانی و کارگر محروم شده و سازمان تامین اجتماعی همیشه طلبکار؟ می‌دانی سهم کارگر از اخذ خدمات درمانی در بیمارستان‌ها و مراکز مرتبط چقدر است آقای مثلا مدیر سازمان مثلا معظم تامین اجتماعی؟ می‌دانی با چه ترفندی دارو‌ها را گران کردند و چه دارو‌هایی را به چه میزان پوشش می‌دهید؟ می‌دانی چطور شعب شما به زور و بدون توجه به شرایط کارفرما‌ها حساب‌ها را می‌بندند و حتی فهم حقوقی شرکت سهامی خاص را ندارند (در مقابل تحریم ظالمانه پولی- بانکی آمریکا، در داخل با تحریم ظالمانه تامین اجتماعی مواجه هستیم)؟ می‌دانی قطع کردن استحقاق درمان کارگر با وجود گرفتن اصل و سود پول تاخیری حق بیمه از کارفرما از نظر شرعی و قانونی یعنی چی؟ می‌دانی مردم در خصوص شما و بالا و پائین سازمان شما چه نظری دارند؟ می‌دانی ما شما را در قالب نوعی تحمیل قانونی و خدمات رسان کم خاصیت برای خودمان می‌بینیم. این‌ها که گفته شد نه توهین است و نه قصد سیاه نمایی و تخریب وجود دارد. این‌ها بخش کوچکی از واقعیات سازمان تحت مدیریت حضرتعالی است که سو رفتار و ضعف خدمات رسانی تاریخی دارد. اگر واقعا وجدان بیدار داری و شرف خدمات رسانی در رگ هایت جاری است، بازرس بفرست، طومار گلایه‌ها و پیشنهادات را برایت بفرستیم. می‌دانی در شعبه ۹ تامین اجتماعی تهران چه خبر است؟ لیست ماده پنجاهی را بگو برایت بفرستند. صحبت هایت را بازنشر کردیم که نگویی تنها به قاضی رفته ایم. منتظریم جناب مدیر.
کد خبر: ۳۸۵۸۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۲۰
قسط اول پرداختی خریدار هلدینگ خلیج فارس کجا هزینه شد؟
با گذشت یک ماه از واگذاری بلوک ۱۲ درصدی هلدینگ خلیج‌فارس، سند تازه منتشر شده‌ای نشان می‌دهد که «قسط اول» پرداختی خریدار به سازمان خصوصی‌سازی که قرار بوده در محل «خاصی» هزینه شود، در جای دیگری هزینه شده است. این سند، نامه سازمان بازرسی به وزیر امور اقتصادی و دارایی است که در آن از احسان خاندوزی خواسته شده «شخصا» و ظرف پنج روز در این باره توضیح دهد که چرا «پول دریافتی از خریدار بلوک ۱۲ درصدی هلدینگ خلیج‌فارس» در جای خود «هزینه نشده» و اصولا در «کجا هزینه شده است؟»
کد خبر: ۳۸۵۵۶۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۰۷
سرمایه گذاری در املاک؛
سرمایه گذاری در املاک طی سال‌های گذشته همواره یکی از سودآورترین پلن‌های اقتصادی در کشور بوده هرچند که برخی از سازمان‌ها با حرکت به سمت پروژه‌های فوق نجومی در املاک ابهاماتی را خلق می‌کنند که جای بحث و مناقشه است. گروه مالی پارسیان با خرید برج ۱۷۰۰ میلیارد تومانی در شهرک غرب این ابهام را خلق نمود.
کد خبر: ۳۸۲۸۷۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۰۶
مدیریت نظارت بر نهادهای مالی سازمان بورس و اوراق بهادار؛
مدیر نظارت بر نهادهای مالی سازمان بورس و اوراق بهادار اساسنامه و امیدنامه صندوقهای سرمایه گذاری مختلط با تضمین اصل سرمایه گذاری را ابلاغ کرد.
کد خبر: ۳۸۰۱۸۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۴/۰۴
۳۰ سال پرداخت بیمه در ایران برای هیچ؟
چشم بسته می‌توان قسم خورد که سازمان‌ها و صندوقهای بازنشستگی کشور، آلودگی بالایی در فساد، اهمال و فعالیت غیر تخصصی دارند. شرایطی که روز به روز به ضعیف‌تر شدن این صندوق‌ها می‌انجامد. سوال اینجاست که تداوم این وضع، فاجعه بزرگ را رقم نخواهد زد؟ فاجعه‌ای که ۳۰ سال زحمات کارگران و کارمندان را دود هوا نموده و حضور ده‌ها میلیونی در کف خیابان را رقم می‌زند! آیا متوجه عمق بحران هستیم؟
کد خبر: ۳۷۸۰۹۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۲۳
اعتراضات معلمان؛
فرج کمیجانی دبیرکل مجمع فرهنگیان ایران اسلامی در گفتگو با یک رسانه گفته مسئولان در‌های مذاکره با مطابه‌گران را بسته‌اند و فقط یک راه برای اعتراض باقی مانده که آنهم اعتراض‌های خیابانی خودجوش است که عده‌ای از معترضان از آن استفاده می‌کنند و متاسفانه برخورد‌های امنیتی شدیدی نیز با این افراد می‌شود.
کد خبر: ۳۷۷۴۴۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۹
حکم پیمان جبلی؛
پیمان جبلی، در حکم انتصابِ معاون منابع مالی و سرمایه انسانی سازمان صدا و سیما، طراحی و اجرای نظام‌های شایسته گزینی و شایسته‌پروری در تمام سطوح، طراحی و اجرای نظام نوین ارتقای شغلی و اهتمام ویژه به ارتقای بهره‌وری در سطوح مختلف سازمانی را مهمترین وظایف او معرفی کرد.
کد خبر: ۳۷۶۰۴۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۱۱
سازمان تاکسیرانی شهر تهران:
علی محتشمی پور با اعلام خبر آغاز فرایند نوسازی تاکسی‌های فرسوده گفت: از ابتدای آذرماه سالجاری روند ارائه تسهیلات برای نوسازی تاکسی‌های فرسوده متوقف شده بود که خوشبختانه با تغییر مدیریت صندوق کارآفرینی امید و رویکرد جدید در این صندوق، فرآیند تشکیل و تکمیل پرونده‌های نوسازی تاکسی‌ها از سر گرفته شد.
کد خبر: ۳۷۰۸۹۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۰۲